Czego oczekuje pracodawca?
Posted on 23. sie, 2016 by admin in Proces rekrutacji do pracy
Najważniejsze w życiu – żeby czuć się rzeczywiście spełnionym, a co za tym idzie, żeby móc rozwijać karierę zawodową – jest bycie asertywnym. Posiadanie własnego zdania w czasie konsumpcjonizmu i konformizu jest wielce pożądane. Nie chodzi oczywiście o to, żeby wszystkich zmuszać do tego, żeby robili każdą rzecz pod nasze dyktando. Chodzi raczej o fakt, iż jeśli będziemy wystarczająco trzeźwo patrzeć na świat i wyrabiać własne opinie, o wiele trudniej będzie nas nakłonić do czegoś, co nie jest zgodne z naszymi przekonaniami. Nie będziemy też naiwni, co przydaje się na każdym kroku – nie każdy przecież jest przyjacielem, wielu chce tylko na nas zyskać.
Jeśli będziemy mieli własne zdanie i pewnie go bronili, podając do tego racjonalne i przekonujące argumenty, o wiele łatwiej też będzie znaleźć nam pracę. Pracodawcy lubią osoby konkretne, które wiedzą, czego chcą. Zwłaszcza jeśli tę postawę przekładają na działanie i jeśli przynoszą tym samym znakomite rezultaty. Oczywiście postawa taka bywa zagrożeniem – zwłaszcza jeśli pracodawca lubi manewrować swoimi pracownikami. Niemniej jednak, jeśli ten będzie uczciwy, na pewno doceni mocny charakter osoby u niego zatrudnionej. Jeśli tego nie zrobi – nie warto iść do takiej pracy.
Najnowsze komentarze